Apprendistato professionalizzante

Modulo comune a tutti gli apprendisti – Modulo 1

Tutte le tipologie di apprendisti beneficiano di ore 40 di formazione comune ed acquisiscono competenze relative a:

• “Formazione generale alla salute e sicurezza per i lavoratori”
• “Formazione alla sicurezza: comportamenti sicuri sul luogo di lavoro”
• “Organizzazione e qualità aziendale, relazione e comunicazione”

Modulo “Competenza digitale” – Modulo 2 (ore 40 per gli apprendisti privi di titolo o con titolo di scuola secondaria di primo grado):

• Tecnologia dell’informazione ed Elementi del Sistema Operativo
• Internet e le sue funzionalità
• Elementi di sicurezza informatica
• Elementi di Cloud computing
• Presenza On Line

Modulo formativo da svilupparsi all’interno dell’azienda – Modulo 3

40 ore di formazione (per gli apprendisti in possesso di qualifica professionale o diploma di scuola media superiore e per gli apprendisti privi di titolo o con titolo di scuola secondaria di primo grado) da espletare in azienda per acquisire competenze relative a: imparare ad imparare, progettare, comunicare, collaborare e partecipare, agire in modo autonomo e responsabile, risolvere problemi, individuare collegamenti e relazioni, acquisire ed interpretare le informazioni ricevute.

Il coordinatore formativo dell’agenzia formativa garantisce all’Impresa:

• l’aiuto tecnico per l’espletamento delle pratiche amministrative collegate alla formazione che l’imprenditore è tenuto ad erogare,
• il supporto metodologico in funzione del successo dell’esperienza e della soddisfazione dell’apprendista.

L’ausilio dell’Agenzia Formativa avviene tramite:

• la presenza attiva del Coordinatore Formativo nell’ambito delle visite concordate con il Tutor Aziendale,
• la consulenza telefonica e in loco da parte del Coordinatore Formativo.